5月22日下午，我校2018年人才培养方案制定（修订）工作培训会议在校行政楼202会议室召开。学校党委副书记、校长黄志良，副校长王伟、教务处副处长袁建刚、各教学单位负责人、教研室主任、教学秘书参加了会议。会议由教务处处长袁建刚主持。

首先，黄志良校长明确了人才培养方案制定和修订工作在学校进一步深化教育教学改革，保证人才培养质量，服务地方经济和社会发展方面的重要性，强调新一轮人才培养方案制定和修订工作要深入贯彻习近平新时代中国特色，落实“立德树人”根本任务，并对学校专业人才培养方案的制定（修订）工作提出“四个符合”的总体要求：一是要符合学校学分制改革的发展要求，要给学生在校学习提供充分的选择空间；二是符合校企合作和工学交替人才培养模式的要求，要在课程体系和安排中充分体现岗位职业能力；三是符合大思政教学的要求，重视第二课堂建设和学生综合素质培养；四是符合绿色发展要求，要围绕行业转型升级发展要求，培养新时代新征程的栋梁之才。

随后，教务处袁建刚副处长从人才培养方案制定（修订）的背景和原因出发，详细解读了《关于专业人才培养方案制定（修订）工作的原则意见》，重点阐述了人才培养方案的特点、指导思想、基本原则、具体要求、学分学时、课程体系等方面，并对《入学教育》《专业导论》《基础英语》《高等数学》等相关课程做了具体说明，对本轮人才培养方案的制定和修订工作进度安排明确了要求，同时在现场对各教学单位负责人和教研室主任提出的问题进行了认真细致解答。

最后，王伟副校长对2018级人才培养方案制定和修订工作进一步提出了要求。第一，要高度重视人才培养方案制定和修订工作，人才培养方案是学校教学工作的逻辑起点，要充分响应现代大学治理结构要求，以学生为中心，注重人才培养质量；第二，要坚持规范性与灵活性相统一，在学校统一的人才培养方案制定原则框架下，要结合行业发展要求和专业特点大胆创新、敢于突破，充分体现专业特色；第三，要继承和发扬我校三十多年来人才培养积淀的成功经验，要高度凝炼充分融合，形成各专业富有特色的人才培养模式，提高人才培养水平；第四，要坚持校内教学与校外培训相结合，课程体系既服务于校内人才培养，也要能打造成社会培训服务包，提高学校社会服务能力。（文/朱平 图/周翔）